Storypower Talent Attraction Coachingprogramm
In 6 Schritten von Storypower bis zur Social Media Kampagne!
Indivduelles Coachingprogramm abgestimmt auf deine Ausgangslage & Ziele.
📋 Schritt-für-Schritt-Roadmap für deine erste eigene Kampagne
📝 Erprobte Templates für Stellenanzeigen, Ads und Landingpages
🤖 KI-Tools & Prompts für schnellere Content-Erstellung
🎥 Videokurs mit Praxisbeispielen und Live-Umsetzungen
⚡ Sofort umsetzbare Tipps – keine Theorie, sondern echte Anleitungen
Ergebnis:
Weniger Streuverluste
Bessere Bewerber:innen-Qualität
Schnellere Besetzungen – ganz ohne Agenturabhängigkeit.
Diese Unternehmen & Institutionen setzen auf unsere Expertise
Für wen passt dieses Coaching-Programm?
✔️ Recruiter:innen & HR-Profis, die endlich unabhängig werden wollen
✔️ SelbermacherInnen, die die Kontrolle über ihre Kampagnen übernehmen möchten
✔️ HR-Generalist:innen, die mit wenig Budget liefern müssen
✔️ Teams, die Agenturkosten reduzieren und Know-how aufbauen wollen
HR Mitarbeiter:innen
Du hast das Potential von Social Recruiting erkannt und möchtest unabhänig von Agenturen & anderen Abteilungen und in Eigenregie niederschwellige Bewerbungsmethoden bieten & lässige Recruiting Kampagnen erstellen?
Marketing Mitarbeiter:innen
Du möchtest Social Recruiting Kampagnen selbst für dein Unternehmen umsetzen, aber bist dir nicht sicher, welche Tools du einsetzen sollst und wie du Kampagnen planen & strukturieren sollst?
Teamleiter:innen
Du möchtest Social Recruiting Know-How intern in deinem Team aufbauen, deinen MItarbeiter:innen eine spannende Aus- & Weiterbildung ermöglichen und langfristig Agentur-Kosten einsparen?
Die Schritte im Überblick
Storypower: Emotionen für deine Anzeige
Du übersetzt Unternehmenswerte in klare Botschaften und entwickelst Storytelling für Social Recruiting. Wir erstellen mit KI-Unterstützung erste Varianten für Headlines, Hooks und CTAs. Du lernst, wie Geschichten Aufmerksamkeit erzeugen und passende Talente anziehen – auch passiv Suchende. Praxisbeispiele zeigen, was wirkt und was du weglässt. Ergebnis: Eine stimmige, umsetzbare Kernstory pro Stelle.
Storypower Foto/Video:
Basics für Social Ads
Du planst schnelle Foto-/Video-Setups (Licht, Ton, Bildausschnitt) für authentische Einblicke. Wir definieren Wiedererkennungsmerkmale und bauen Vorlagen für Serienproduktion. Checklisten sichern konsistente Qualität. Ergebnis: Produktions-Workflow, der ohne Studio funktioniert.
Meta-Business Manager:
Setup & Kampagenenstruktur
Du richtest den Meta-Business Manager sauber ein (Konten, Pixel, Zugriffe). Wir strukturieren Kampagnen, Anzeigengruppen und Budget. Best Practices minimieren Streuverluste. Ergebnis: ein belastbares Setup für skalierbare Kampagnen.
Ad-Creatives & Copies:
Best Practices
Wir kombinieren deine Story mit Creatives und prägnanten Copies. Du nutzt Hooks, Social Proof und klare Benefits statt Floskeln. Varianten-Tests (Format, Motiv, Textlänge) erhöhen die Trefferquote. Guidelines helfen, schnell neue Iterationen zu bauen. Ergebnis: Anzeigen, die Aufmerksamkeit in Klicks und Bewerbungen wandeln.
Landingpage: Bewerbungsfunnel, Quiz, Automation
Wir analysieren und optimieren deine Landingpage für die Kampagne. Als Alternative kannst du einen 100 % mobiloptimierten Bewerbungsfunnel als Landingpage mit uns bauen. Templates beschleunigen deinen Start und die Übergabe an HR. Ergebnis: Weniger Abbrüche, bessere Bewerber:innen-Qualität.
KPIs & Optimierung + 1:1 Follow-up
Du liest die relevanten Kennzahlen aus Meta und der Landingpage/Funnel. Wir leiten klare Maßnahmen ab: Budget-Shifts, Creatives tauschen, Quiz anpassen. Im 1:1 Follow-up gehen wir deine Live-Kampagne Schritt für Schritt durch. Ergebnis: messbar bessere Performance und schnellere Besetzungen.
Werde zum Social Recruiting Profi in deinem Unternehmen
Das kannst du aus unserer Ausbildung & dem Mentoring mitnehmen & so sieht dein Alltag nach Abschluss der Ausbildung aus.
01
Zielgruppen-relevante Recruiting Ads erstellen
Du weißt, wie du Candidate Personas erstellst und auf Basis dieser hochrelevante Werbeanzeigen (Creatives & Copies) erstellst.
03
Recruiting Kampagnen auf Social Media Plattformen schalten
Du kennst die vielen Stellschrauben, um Kampagnen zu managen & zu optimieren. Du vermeidest die häufigsten Fehler und sorgst für niedrige Kosten pro qualifizierter Bewerbung.
05
Offene Stellen besetzen & nicht mehr auf Jobportale angewiesen
Du weißt, wie du offene Stellen schnell & mit geringem Budget besetzen kannst und musst nicht mehr auf sporadische & qualitativ schlechte Bewerbungen von anderen Quellen wie Jobportalen hoffen.
02
Top-konvertierende Bewerbungsfunnel bauen
In mobiloptimierten Bewerbungsfunnels präsentierst du Arbeitgeber und Job, ermöglichst eine niederschwellige Bewerbungsmethode und sorgst für qualifizierte Bewerbungen.
04
Unabhängigkeit von Agenturen & anderen Abteilungen im Unternehmen
Du kannst selbstständig Social Recruiting Kampagnen erstellen & verwalten und bist nicht mehr auf die Unterstützung von Agenturen oder anderen Abteilungen angewiesen.
06
Spannende Weiterbildung & Spezialisierungschance
Social Recruiting ist gefragter denn je. Mit der Ausbildung hast du das nötige Rüstzeug, um dich im Social Recruiting Bereich zu spezialisieren und deine Skills unverzichtbar für dein Unternehmen zu machen.
Deine Trainer
Geballte Expertise aus langjähriger, internationaler Erfahrung im HR & Marketing Bereich
Diese Kunden vertrauen uns
Egal ob Kampagnenumsetzung oder Wissensvermittlung - wir sind der Online Recruiting Partner für große Unternehmen & bekannte Marken.
"Ein Gamechanger für unseren Bereich. Ein voller Erfolg für uns im War for Talents!"
"REKUNO hat verstanden, wie Recruiting funktioniert und wie man mit innovativen Methoden zu guten Bewerbungen kommt."
Jetzt selbst mit Social Recruiting starten!
Die Vorteile für dich und dein Team im Überblick:
Praxis statt Theorie
Alle Schritte sind auf Umsetzung ausgelegt: sofort starten, iterieren, skalieren. Inhalte stammen aus laufenden Kampagnen und liefern belastbare Benchmarks.
Qualität der Bewerbungen
Storytelling, Targeting und KO-Fragen filtern früh. Dadurch sparst du Screening-Zeit und erhöhst die Trefferquote bei passenden Kandidat:innen.
Messbar schneller besetzen
Du liest KPIs, triffst Entscheidungen und optimierst kontinuierlich. So verkürzt du den Weg von der Anzeige zur Einstellung.
Deine Investition
(max. 4 TeilnehmerInnen)
€ 3.490
Bonus: Gerne können bis zu vier Personen aus deinem Unternehmen teilnehmen 👍
- 12 Stunden Inidivuelles Coaching - angepasst auf deine Ausgangslage/Ziele
- Reviews/Feedback zu deinen Stellenanzeigen/Ads/Landingpages
- 3 Monate Zugriff auf alle Unterlagen im REKUNO-Recruiting-Campus
- 3 Monate Zugriff auf unser REKUNO KI-Studio mit KI-Tools für deinen Alltag
- Laufende News & Tool-Updates rund Onllne-Recruting und KI
- Aktuelle Kampagnenbeispiele und Kennzahlen aus unserer Agentur
Kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren
Hast du Interesse an unserer Social Recruiting Ausbildung? Dann fülle das Formular aus und wir vereinbaren einen Termin, in dem du unser Programm besser kennenlernst und ein Angebot für dein Unternehmen erhältst.
Häufig gestellte Fragen
Ist diese Ausbildung auch für Anfänger geeignet?
Ja, in unserer Social Recruiting Ausbildung lernst du das Thema von Grund auf. Es ist keine Vorerfahrung notwendig. Unsere Mentoren unterstützen dich bei Fragen & Problemen.
Ich habe bereits selbst Marketingkampagnen erstellt - lerne ich hier noch etwas Neues?
Ja, auch wenn du bereits fortgeschrittene Marketingkenntnisse hast, ist diese Ausbildung etwas für dich. Du lernst, wo die Unterschiede von Social Recruiting Kampagnen & herkömmlichen Kampagnen liegen und wie du hochkonvertierende Kampagnen, speziell für Recruiting Zwecke, erstellst.
Bekomme ich ein Abschlusszertifikat?
Ja, nachdem du alle Kursinhalte angesehen hast & eine Prüfung bestanden hast, erhältst du ein Abschlusszertifikat, das deine Kenntnisse im Social Recruiting bestätigt.
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